Brengt vertrouwen terug in Recruitment

 

Transparantie is onze basis & partnerschap onze kern

 

 


 

Wij brengen Talent  naar de juiste plek!

Eén vacature of de gehele recruitment uitbesteden?

Sociale Helden: Dé recruitment dienstverlener voor vaste functies


Lees Meer


Onze diensten

Ontdek waarom onze klanten van ons houden: Dit zijn de voordelen van onze 3 diensten: 

Recruitment, Detachering en Gratis in-house recruiter

Recruitment

Team uitbreiding

Ontdek de voordelen van recruitment: toegang tot top talent, snellere invulling van vacatures, verhoogde concurrentiekracht en verbeterde bedrijfsresultaten. Laat ons de juiste professionals voor jouw team vinden en uw succes versterken

Detacheren

Groei en flexibiliteit

Haal het maximale uit detachering: flexibiliteit, kostenbesparing, risicovermindering en gerichte expertise. Versterk uw team met hooggekwalificeerde professionals en breng uw bedrijf naar ongekende successen.

Inhouse recruiter

Optimale partnership

Uitbesteding van het volledige wervingsproces, gespecialiseerde expertise, kostenbesparing, snelle en efficiënte aanwerving, en de mogelijkheid om te focussen op uw kernactiviteiten. Versterk uw team en bereik succes zonder gedoe.

Uitbesteding van het volledige wervingsproces, gespecialiseerde expertise, kostenbesparing, snelle en efficiënte aanwerving, en de mogelijkheid om te focussen op uw kernactiviteiten. Versterk uw team en bereik succes zonder gedoe.

Onze Disciplines.


We zijn succesvol in het vervullen van de volgende rollen

 

Jouw Partner in Personeel.

Met 15 bevlogen klanten die onze missie ondersteunen, zijn wij jouw Partner in Personeel en bieden we de oplossingen waarbij iedereen tevreden is.

 
66

Plaatsingen


Het aantal plaatsingen in 2022
49

Na 1 jaar


Het aantal kandidaten dat na een jaar nog in dienst is
5

maakte promotie


Het aantal kandidaten die promotie kregen
4.2

weken


Het tijdsbestek dat de vacature is vervuld in weken

Jouw vacature
uitbesteden?

Dat kan! Benieuwd naar onze bewezen wervingsstrategie? Neem direct contact op

Bij Sociale Helden weten we dat werknemers de kracht zijn achter elke succesvolle organisatie.


We zijn een jong en hecht team verbonden door onze kernwaardes.

Onze Missie

Wij willen de arbeidsmarkt toegankelijker maken! Niet alleen voor de huidige generatie, maar vooral voor de komende generatie en die daarop volgt. Wij streven ernaar dat het voor iedereen makkelijker wordt om hun droomcarrière te verwezenlijken.

En hier hebben wij jouw hulp hard bij nodig!

 

F.A.Q.: De meest gestelde vragen

1Wat is jullie missie en hoe voegen jullie daad bij woord?
Wij werken hard om de arbeidsmarkt weer een stukje humaner te maken. Zodat het niet voor onze, maar voor de volgende generatie en die daarop makkelijker wordt om hun carrièrewens na te streven.

Dit is hoe we onze missie in praktijk brengen:

We spreken ons actief uit op evenementen en gaan in discussie om het bewustzijn te vergroten over de mogelijke valkuilen van AI-gestuurde selectieprocessen. Hoewel technologie waardevol kan zijn, zijn we er vast van overtuigd dat een menselijke benadering en begrip cruciaal zijn bij het beoordelen van het potentieel en de capaciteiten van individuen. Door het belang van menselijk oordeel te benadrukken, streven we ernaar de persoonlijke band in het wervings- en selectieproces te behouden.

We komen hartstochtelijk op voor DE&I en coachen organisaties om inclusiviteit te omarmen. We waarderen ieders uniciteit, ongeacht handicap, etniciteit, geslacht of seksuele geaardheid. Elk individu voegt significante waarde toe aan het collectieve geheel.

In samenwerking met gemeentes en opleidingsinstituten zetten we ons actief in jongeren en werkzoekenden te inspireren en empoweren Onze focus reikt verder dan financiële gewin omdat we geloven in het grenzeloze potentieel van individuen, maar soms is er een kans nodig. We streven ernaar hen te helpen hun grenzen te verleggen, kansen te herkennen en hun dromen na te jagen. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat we kansen bieden die echt een verschil kunnen maken in het leven van mensen. Daarom zijn we Sociale Helden
2Waarom werken jullie enkel op basis van exclusiviteit?
Wij werken op basis van exclusiviteit omdat we geloven dat dit de meest effectieve aanpak is om de juiste match te vinden. Het gebruik van no-cure-no-pay kan resulteren in een competitieve situatie waarbij de beste kandidaat vaak naar de organisatie gaat die de hoogste fee biedt. Dit kan leiden tot een gebrek aan focus en de vacature kan onnodig lang open blijven. Samenwerken op basis van exclusiviteit creëert een wederzijdse betrokkenheid en inzet om de juiste match te vinden. Het stelt ons in staat om volledig te focussen op jouw vacature en alle middelen en expertise in te zetten om de ideale kandidaat te vinden. Door exclusiviteit te waarborgen, kunnen we sneller en efficiënter werken, met als resultaat een hogere kans op succesvolle plaatsingen. Kortom, werken op basis van exclusiviteit zorgt voor een samenwerking waarin we ons gezamenlijk inzetten om de juiste match te vinden, wat uiteindelijk leidt tot een succesvolle invulling van de vacature.
3Hoe wordt jullie succesfee bepaald?
Onze succesfee wordt op een transparante en eerlijke manier bepaald binnen onze werving en selectieprocessen. We werken met een fixed fee, bestaande uit twee delen: een starttarief en een succesfee. Het starttarief fungeert als een "borg van wederzijdse toewijding" en wordt in mindering gebracht op de succesfee bij een succesvolle plaatsing. Dit betekent dat het starttarief wordt beschouwd als een initiële investering van beide partijen in het proces. Het toont de wederzijdse betrokkenheid en inzet om de juiste match te vinden. Bij een succesvolle plaatsing wordt het starttarief afgetrokken van de uiteindelijke succesfee, zodat je alleen betaalt voor het daadwerkelijke resultaat dat we samen hebben bereikt. Op deze manier streven we naar een eerlijke en duidelijke kostenstructuur, waarbij zowel onze klanten als wijzelf gemotiveerd zijn om een succesvolle plaatsing te realiseren.
4Welk marktsegment en voor welke rollen werven jullie?
Onze expertise ligt met name in rollen op het gebied van Sales, Marketing & Communicatie, HR & Ondersteuning en Logistics. Het maakt voor ons niet uit in welke branche je actief bent, we hebben ervaring en kennis om professionals te vinden die aan jouw specifieke behoeften voldoen. Of je nu werkzaam bent in de technologie, de gezondheidszorg, de financiële sector of een andere industrie, we zijn er om je te helpen het juiste talent te vinden voor jouw organisatie.
5Hoe snel kan onze vacature gevuld worden?
onze expertise in bemiddeling streven we ernaar om vacatures gemiddeld binnen 3-6 weken te vervullen. We begrijpen dat snel handelen belangrijk is, en we doen er alles aan om jouw vacature zo snel mogelijk in te vullen. De tijd kan variëren afhankelijk van de complexiteit en schaarste van de functie.
6Ik heb nog een vraag of een andere vraag
Super, laten we bellen.. 06 44 77 02 25

Download Hier
De Ultieme Insiders Guide 'Succesvol Werven'

Wij brengen Talent naar de juiste plek!
En dit is ons geheim

Een goed gesprek begint met een kop koffie


Een goed gesprek is bij ons altijd welkom. Vul je gegevens in en we zullen spoedig contact met je opnemen.


Sociale Helden
Koepelplein 1E
2031WL Haarlem

Bel: 06-44770225
E-mail: Info@socialehelden.nl


Maandag-Vrijdag: 9:00  - 18:00
Zaterdag- Zondag: Gesloten

Stuur een bericht