Wij werken hard om de arbeidsmarkt weer een stukje humaner te maken. Zodat het niet voor onze, maar voor de volgende generatie en die daarop makkelijker wordt om hun carrièrewens na te streven.

Dit is hoe we onze missie in praktijk brengen:

We spreken ons actief uit op evenementen en gaan in discussie om het bewustzijn te vergroten over de mogelijke valkuilen van AI-gestuurde selectieprocessen. Hoewel technologie waardevol kan zijn, zijn we er vast van overtuigd dat een menselijke benadering en begrip cruciaal zijn bij het beoordelen van het potentieel en de capaciteiten van individuen. Door het belang van menselijk oordeel te benadrukken, streven we ernaar de persoonlijke band in het wervings- en selectieproces te behouden.

We komen hartstochtelijk op voor DE&I en coachen organisaties om inclusiviteit te omarmen. We waarderen ieders uniciteit, ongeacht handicap, etniciteit, geslacht of seksuele geaardheid. Elk individu voegt significante waarde toe aan het collectieve geheel.

In samenwerking met gemeentes en opleidingsinstituten zetten we ons actief in jongeren en werkzoekenden te inspireren en empoweren Onze focus reikt verder dan financiële gewin omdat we geloven in het grenzeloze potentieel van individuen, maar soms is er een kans nodig. We streven ernaar hen te helpen hun grenzen te verleggen, kansen te herkennen en hun dromen na te jagen. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat we kansen bieden die echt een verschil kunnen maken in het leven van mensen. Daarom zijn we Sociale Helden

Wij werken op basis van exclusiviteit omdat we geloven dat dit de meest effectieve aanpak is om de juiste match te vinden. Het gebruik van no-cure-no-pay kan resulteren in een competitieve situatie waarbij de beste kandidaat vaak naar de organisatie gaat die de hoogste fee biedt. Dit kan leiden tot een gebrek aan focus en de vacature kan onnodig lang open blijven. Samenwerken op basis van exclusiviteit creëert een wederzijdse betrokkenheid en inzet om de juiste match te vinden. Het stelt ons in staat om volledig te focussen op jouw vacature en alle middelen en expertise in te zetten om de ideale kandidaat te vinden. Door exclusiviteit te waarborgen, kunnen we sneller en efficiënter werken, met als resultaat een hogere kans op succesvolle plaatsingen. Kortom, werken op basis van exclusiviteit zorgt voor een samenwerking waarin we ons gezamenlijk inzetten om de juiste match te vinden, wat uiteindelijk leidt tot een succesvolle invulling van de vacature.

Onze succesfee wordt op een transparante en eerlijke manier bepaald binnen onze werving en selectieprocessen. We werken met een fixed fee, bestaande uit twee delen: een starttarief en een succesfee. Het starttarief fungeert als een "borg van wederzijdse toewijding" en wordt in mindering gebracht op de succesfee bij een succesvolle plaatsing. Dit betekent dat het starttarief wordt beschouwd als een initiële investering van beide partijen in het proces. Het toont de wederzijdse betrokkenheid en inzet om de juiste match te vinden. Bij een succesvolle plaatsing wordt het starttarief afgetrokken van de uiteindelijke succesfee, zodat je alleen betaalt voor het daadwerkelijke resultaat dat we samen hebben bereikt. Op deze manier streven we naar een eerlijke en duidelijke kostenstructuur, waarbij zowel onze klanten als wijzelf gemotiveerd zijn om een succesvolle plaatsing te realiseren.

Onze expertise ligt met name in rollen op het gebied van Sales, Marketing & Communicatie, HR & Ondersteuning en Logistics. Het maakt voor ons niet uit in welke branche je actief bent, we hebben ervaring en kennis om professionals te vinden die aan jouw specifieke behoeften voldoen. Of je nu werkzaam bent in de technologie, de gezondheidszorg, de financiële sector of een andere industrie, we zijn er om je te helpen het juiste talent te vinden voor jouw organisatie.

onze expertise in bemiddeling streven we ernaar om vacatures gemiddeld binnen 3-6 weken te vervullen. We begrijpen dat snel handelen belangrijk is, en we doen er alles aan om jouw vacature zo snel mogelijk in te vullen. De tijd kan variëren afhankelijk van de complexiteit en schaarste van de functie.

Super, laten we bellen.. 06 44 77 02 25